10月5-6日，公司利用國慶長假期間，對凈水工、泵站運行工、管道工三個工種共43名人員進行了職業(yè)資質培訓及考核。
為了保障供水安全，履行員工“持證上崗”的原則，公司自九月底起便著手聯系上述三個崗位的培訓機構。由于宿遷本地的職業(yè)技能鑒定部門未設立凈水工、泵站運行工的培訓課程，人事行政部積極聯系了周邊自來水企業(yè)、省城鎮(zhèn)供水協會和南京市自來水總公司，多方尋找培訓機構，最終通過市勞動部門的推薦，和宿遷市淮海技師學院獲得聯系并達成了培訓意向。
此次培訓為期兩天，培訓內容與工作實際密切相關，通過培訓老師的理論教授，參加培訓人員大多可以聯系實際，舉一反三，充分吸收和理解教材內容。為了鞏固培訓效果，在為期二天的培訓結束后，將組織培訓人員進行閉卷考試，考試合格者領取資質證書。（人事行政部 吳銘供稿）
圖一、凈水工、泵站運行工培訓現場
圖二、管道工培訓現場
